0

 Очный курс: Микро MBA. Персонал - В объеме 1 дня. По окончании обучения выдается свидетельство о повышении квалификации    

 

Микро MBA. Персонал

Артикул: 32-26
40 000,00 ₽Цена
  • Объем и форма обучения

    1 день очно

  • Единица заказа

    Слушатель

  • Программа обучения

     

    О чем этот курс?

    Курс о том, почему люди и компании встречаясь не всегда могут нормально наладить отношения и получать взаимную выгоду и удовольствие от работы. На курсе мы поговорим о том, что мешает получать максимальные результаты от сотрудников; о том, почему уходят лучшие сотрудники, а остаются худшие, увольнять которых приходится долго и с проблемами. Наконец, поговорим о том, как распознавать лучших и худших еще на собеседовании.

    На какие вопросы вы получите ответы?

    • Как выстроить систему набора и адаптации сотрудников, вместо того, чтобы брать всех, кто дошел на собеседование?
    • Как сделать корпоративную культуру тем, что дает вам преимущество на рынке труда и мотивирует персонал?
    • Как прекратить вечное нытье и обсуждение управленческих решений в курилках?
    • Почему деньги уже не всегда и не так эффективно мотивируют людей, и что предложить взамен?
    • Как создать кадровый резерв в компании и готовить себе специалистов «на вырост»?

    Почему этот курс прошли уже 10 000 руководителей?

    Этот курс проводится с 2003 года, за это время его прошли не меньше 10 000 руководителей всех уровней, и судя по нескольким тысячам оставленным отзывам они точно не жалеют об этом. С чем связана такая популярность курса и то, что даже 13 лет спустя он проводится практически ежемесячно в 10 городах России?

    Все дело в том, что курс дает реальные алгоритмы, скрипты и инструменты для работы. Реальные примеры систем мотивации, вопросов для собеседований и алгоритмов оценки персонала. Курс проходит почти без книжной теории: преподаватели дают только то, что действительно проверено на практике в российских компаниях.

    Эта программа является модулем Mini MBA – популярного курса для руководителей, которые хотят поднять эффективность своей компании и добиться максимального результата.

    Тематика курса:

    УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ

    • Человеческий капитал в организации 
    • Психология трудовой деятельности 
    • Личность и организационное поведение. Жизненный цикл сотрудника
    • Корпоративная культура в организации

    УПРАВЛЕНИЕ ЖИЗНЕННЫМ ЦИКЛОМ СОТРУДНИКА

    • Управление по компетенции. Профиль должности
    • Привлечение сотрудников. Позиционирование компании на рынке труда 
    • Отбор сотрудников. Интервью по компетенциям 
    • Управление талантами и процедуры оценки сотрудников

    ФОРМИРОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОГО КОЛЛЕКТИВА

    • Обучение и развитие сотрудников. Управление знаниями
    • Формирование эффективного трудового коллектива
    • Снятие сопротивления при внедрении организационных изменений
    • Создание мотивационной среды в организации

Внимание!

Цена   может  измениться при дальнейшем согласовании заказа 

© АНО УКЦ ТРУД 2020

  • Facebook
  • Vkontakte Social Иконка
  • Instagram
  • Twitter
  • YouTube
  • Одноклассники Social Иконка