Дистанционный курс: Кадровое делопроизводство организации - В объеме 16 часов. По окончании обучения выдается удостоверение о повышении квалификации
Дистанционное обучение: Кадровое делопроизводство организации
Артикул: 31-15
14 950,00 ₽Цена
Объем и формы обучения
16 часов. Дистанционно
Единица заказа
Слушатель
Программа обучения
Кадровое делопроизводство организации. Актуальные вопросы с учетом последних изменений
- Место службы кадрового документооборота в общей структуре кадровой службы организации
- Штатное расписание. Организационно-штатная структура. Порядок составления, утверждения, внесения изменений. Штатное замещение (штатная расстановка)
- Трудовой кодекс Российской федерации – "настольная книга" кадрового работника
- Книги и журналы учета кадровой документации. Порядок их оформления и ведения
- Прием на работу: установление трудовых правоотношений. Трудовой договор, приказ, личная карточка УФ Т-2. Основные требования, порядок заполнения, основные ошибки
- Отличие трудового договора от договоров гражданско-правового характера. Характерные ошибки, приводящие к признанию гражданско-правовых отношений трудовыми
- Изменение трудового договора. Дополнительное соглашение. Постоянный и временный перевод, перемещение, перевод, не требующий согласия работника, временный перевод по медицинским показаниям
- График отпусков: порядок составления, утверждения. Виды отпусков. Документальное оформление. Отпуск по беременности, родам и уходу за ребенком
- Прекращение трудовых правоотношений. Сокращение. Ликвидация. Конфликтные увольнения
- Трудовая книжка: порядок хранения, заполнения, выдачи. Инструкция по заполнению трудовых книжек. Формулировки записей
- Оформление дел для архивного и оперативного хранения. Номенклатура дел кадровой службы